Dr. Alexander Hildenbrand

Experten » Führung & Leadership » Dr. Alexander Hildenbrand

Experte für Mitarbeiterbindung & Engagement

Führung & Leadership

Dr. Alexander Hildenbrand ist Impulsgeber und Experte für Employee Experience. Er unterstützt Unternehmen die Verbindung zu ihren Mitarbeitern über die Bereiche Kultur, Raum und Technologie zu stärken. Unter dem Motto „Verbinden statt Finden“ hilft er Firmen, das Erleben der Mitarbeiter im Arbeitsumfeld zu verstehen und zu verbessern, um das Engagement nachhaltig zu steigern.

Schwerpunkte:

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Individuelle Konzepte:

Keynote, Beratung, Workshop, Training, Coaching

Art der Keynote:

Offline, Online

Einsatzgebiet:

Deutschland, Österreich, Schweiz, Europa

Buchungsanfrage:

Profil als PDF-Datei:

Profil-Download als PDF

VITA

Dr. Alexander Hildenbrand hat Informatik studiert und in Wirtschaftsinformatik promoviert. In unterschiedlichen Rollen, mit und ohne Führungsverantwortung, hat er in Softwarefirmen, Startups und Konzernen verschiedene Arbeitsumgebungen erlebt und mitgestaltet

Durch seine intensive Beschäftigung mit modernen Arbeitswelten konnte er die vorhandenen Defizite und fehlenden Voraussetzungen für ein optimales Mitarbeiter-Erleben herausarbeiten. Die fehlende fachliche wie organisatorische Integration von Technologie, Raum und Kultur in Unternehmen war der Antrieb für seine Weiterbildung in Kommunikation, Führung und Raumgestaltung zum zertifizierten Trainer und Berater.

Heute engagiert sich der Experte und Architekt für Employee Experience für ein ganzheitliches und integriertes positives Erleben der Arbeitswelt in Kultur, Raum und Technologie. Er unterstützt mit seinem breiten Know-How sowie seiner Experience Unternehmen als Keynote Speaker, Impulsgeber, Berater und Trainer.

Seine Mission ist, Unternehmen zu einem attraktiven Ort zu machen, zudem Mitarbeiter hinkommen wollen und nicht müssen, damit ein Nährboden etabliert wird, der nachhaltiges Engagement ermöglicht und fördert.

KEYNOTES

Engagement 4.0: Digitale Transformation braucht starke Mitarbeiterbindung

Die digitale Transformation ist eine Welle, die alle Unternehmen erfasst – manche surfen schon gekonnt auf ihr, während andere noch am Strand stehen und zögern. Doch unabhängig vom Fortschritt, ist es für alle Firmen essenziell, ihre Mitarbeiter auf dieser Reise nicht nur dabei zu haben, sondern sie zu aktiven Mitgestaltern zu machen. Wie prägen die Umwälzungen das tägliche Erleben und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen? Was lösen diese Veränderungen bei den Mitarbeitern aus. Diese Keynote beleuchtet die folgenden Aspekte:

warum ist Verbindung zu den Mitarbeitern gerade in der Digitalen Transformation so wichtig
was hat Mitarbeiter in den Industriellen Revolution 1 – 4 motiviert sich zu engagieren
was sind die Voraussetzungen für verbundene und engagierte Mitarbeiter

Employee Experience: Das Büro als Mitarbeiter Magnet

Für Organisationen wird es herausfordernder, neue qualifizierte und engagierte Mitarbeitende zu finden und zu halten. Mitarbeitergewinnung und -bindung sind die strategischen Erfolgsfaktoren geworden. Flexible Arbeitswelten und eine starken Arbeitgebermarke sind wichtige Elemente einer starken Employee Experience. Sie unterstützen, Talente zu finden, langfristig zu binden und ihr Engagement zu erhöhen. In der Keynote wird die These erläutert: Das Unternehmen muss ein Ort sein, zu dem Mitarbeiter hin wollen und nicht müssen. Dies gelingt durch die Veränderung des Mitarbeitererlebens, der Employee Experience, in den Bereichen Kultur, Raum und Technologie.

Connected Engagement: Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg von morgen

In einer digital vernetzten Arbeitswelt sind es nicht nur Technologien, die Unternehmen vorantreiben. Vielmehr sind es engagierte Mitarbeiter, die tief mit der Unternehmensvision verbunden sind. In dieser Keynote tauchen wir ein in das Konzept des „Connected Engagements“ und enthüllen, warum echte Mitarbeiterbindung weit über das übliche Engagement hinausgeht. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur der echten Verbindung schaffen und warum diese der entscheidende Baustein für den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens ist.

Schwerpunkte

Referenzen

Vereinbaren Sie einen Rückruf um Dr. Alexander Hildenbrand anzufragen

Nehmen Sie mit uns Kontakt über das Buchungsformular auf, um eine Anfrage einzusenden. Haben Sie weitere Fragen zu unserem Experten, können Sie diese auch über das Formular an uns senden und wir melden uns in Kürze.

Die Redneragentur mit Mehrwert

Die Redneragentur mit Mehrwert

Experte für Mitarbeiterbindung & Engagement