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Experte für Veränderungsprozesse

Lars Krüger

Top-Speaker Lars Krüger

Lars Krüger

Lars Krüger ist Experte für Veränderung. Als TOP – Keynotespeaker setzt er die richtigen Impulse und unterstützt in seinen Workshops bei der praktischen Umsetzung. Darüberhinaus ist er systemischer Berater, Coach und Supervisor. An renumerierten Hochschulen lehrt er im Bereich Beratung, Gesprächsführung, Projektmanagement, Stressmanagement und die Techniken der Persönlichkeitsentwicklung.

Schwerpunkte:

  • Veränderungsprozesse
  • Stressmanagement
  • Systemische Teamarbeit / Supervision

Sprachen:

Deutsch

Individuelle Konzepte:

Keynote, Workshop, Coaching, Training, Beratung, Expertentalk, Auf Anfrage

Art der Keynote:

Offline, Online, (Zoom)

Einsatzgebiet:

Deutschland, Weltweit

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VITA

Lars Krüger ist Experte für Veränderung. Als TOP – Keynotespeaker setzt er die richtigen Impulse und unterstützt in seinen Workshops bei der praktischen Umsetzung. Darüberhinaus ist er systemischer Berater, Coach und Supervisor. An renumerierten Hochschulen lehrt er im Bereich Beratung, Gesprächsführung, Projektmanagement, Stressmanagement und die Techniken der Persönlichkeitsentwicklung.

KEYNOTES

In​ seinem Vortrag zeigt Lars Krüger die Geheimnisse der unternehmerischen Möglichkeiten und damit das Veränderungspotenzial, um die Märkte von morgen zu erobern. Die Teilnehmer erhalten wertvolle Impulse, Inspirationen, Motivation und eine gehörige Portion an Selbsterkenntnis.
Entwicklung ist etwas Natürliches und der Motor für jedes Unternehmen. Doch warum können einige Mitarbeiter 110% geben – ohne im Burnout zu landen – und andere schaffen nicht mal ihr übliches Tagespensum? Diese Keynote ist der Booster für jeden Mitarbeiter. Wachstum kann Spaß machen. Also lassen sie uns die Handbremsen lösen, gemeinsam reflektieren und die Stellschrauben auf Erfolg drehen. Einfach aus Liebe zur Entwicklung.
  • Holen Sie Ihr Team ab und lassen Sie uns gemeinsam auf eine sinnstiftende Reise gehen.
  • 90% der Firmenleitsätze sind veraltet. Daher ist es nicht verwunderlich, warum Ihre Mitarbeiter nicht hinter den Firmenzielen stehen.
  • Dieser aufweckende Impulsvortrag ist der Startschuss für eine gute Workshop-Reihe. 

Schwerpunkte

  • Veränderungsprozesse
  • Stressmanagement
  • Systemische Teamarbeit / Supervision

Referenzen

  • Hermann Scherer
  • SRH School of Management
  • Diakonie & AWO
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"Inspiration verpufft, wenn sie nicht in begleiteter Umsetzung mündet.“ - Stefan Bronder

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