Coach / Speaker für Unternehmer:innen und Führungskräfte

Joachim Nickelsen

Joachim Nickelsen

Experte für motivierende Führung, innere Ruhe, Gelassenheit und Klarheit als Unternehmer:in und Führungskraft. Erfahrung als Start-Up-Gründer nach dem BWL-Studium, sieben Jahre Unternehmer, Konkurs mit Anfang 30. Danach 20 Jahre angestellter Manager und Unternehmensberater. Nahezu-Burnout 2008 – und Wiederaufstehen mit intensiver Selbstentwicklung, u. a. durch japanisches Zen-Training seit 2009.

Schwerpunkte:

Sprachen:

Deutsch

Individuelle Konzepte:

Coaching, Workshop, Keynote, Expertentalk

Art der Keynote:

Offline, Online

Einsatzgebiet:

Deutschland, Österreich, Schweiz

Profil als PDF-Datei:

VITA

Vorträge über Bewusstsein, Selbstführung und Führungskultur. Zen im Unternehmeralltag. „Es ist keine Frage, ob Du einen Hörsturz, Herzinfarkt oder Schlaganfall bekommst, sondern nur noch wann. Es sei denn, Du änderst Dein Leben JETZT.“ Diesen Satz hörte ich im März 2009 und er veränderte mein Leben. Wie ich die Erkenntnisse in meinen Beruf als Unternehmercoach integrierte und wie Sie davon in Ihrem Alltag profitieren, darüber berichte ich in meinen Vorträgen. Für wen passen meine Vorträge am besten? – Führungskräfte, die sich selbst gelassen und mutig führen wollen, bevor sie andere führen – Unternehmen, die Motivation und Identifikation auslösen – und endlich exzellente, selbstverantwortliche Teamarbeit erreichen möchten – Verantwortliche Menschen, die auf der Suche nach ihrem persönlichen Beitrag zu einer menschlichen, gelassenen und nachhaltig motivierenden Zusammenarbeit im Unternehmen sind Was können Sie erwarten? Mit meinen Vorträgen inspiriere ich Führungskräfte und Teams, über ihren Status Quo nachzudenken. Hintergrund sind die eigenen Bedürfnisse und Emotionen von Ihnen als Menschen und Führungskräfte. Meine Vorträge stellen die grundlegende Frage: Macht das, wie ich andere Menschen führe, und wie wir zusammenarbeiten, einen Sinn? Wollen wir das so überhaupt? Gibt es einen klaren und einfachen Weg, der uns zu gemeinsamem Erfolg und gleichzeitig zu motivierender, Sinn-stiftender Zusammenarbeit führt? Nach dem Vortrag haben Sie als Führungskraft eine konkrete Vorstellung, was die wahren Voraussetzungen dafür sind, dass Sie bei Ihren Mitarbeitern Identifikation und Motivation auslösen. Sie wissen genau, wo Sie ansetzen müssen, damit der Laden läuft.

Schwerpunkte

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