“Hilf mir, es selbst zu tun. Zeige mir, wie es geht. Tu es nicht für mich. Ich kann und will es allein tun” (Maria Montessori) Mit einem fundierten Erfahrungsschatz von 23 Jahren im Gepäck möchte ich Ihnen auf Augenhöhe begegnen und Sie aktiv dabei unterstützen, Ihre persönliche Vision von unternehmerischer Entscheidungsfreiheit zu realisieren. Gerade beim Thema der Unternehmensnachfolge ist dieser Aspekt besonders wichtig, um ein möglichst attraktives Unternehmen an den Nachfolger zu übergeben. Denn nur dann, wenn ein Unternehmen wie eine gut geölte Maschine von allein läuft, lässt sich ein potentieller Käufer finden oder die nachfolgende Generation damit ansprechen. Das eigene Unternehmen in andere Hände zu übergeben, ist schwierig. Jahre oder sogar jahrzehntelanges Engagement, d.h. geistiges und finanzielles Investment, baut Emotionen auf, die sich nicht ignorieren lassen. Wäre das schon Schwierigkeit genug, gibt es zudem die rechtlichen und ökonomischen Herausforderungen einer Übergabe zu stehen, wenn es überhaupt einen Nachfolger gibt. Die Fragestellungen, die sich sowohl auf der persönlichen als auch auf der unternehmerischen Seite ergeben, sind zu betrachten, um das Projekt Unternehmensnachfolge erfolgreich zu bewältigen und zu gestalten.