Das eigene Unternehmen in andere Hände zu übergeben, ist schwierig. Jahre oder sogar jahrzehntelanges Engagement, d.h. geistiges und finanzielles Investment, baut Emotionen auf, die sich nicht ignorieren lassen. Wäre das schon Schwierigkeit genug, gibt es zudem die rechtlichen und ökonomischen Herausforderungen einer Übergabe zu stehen, wenn es überhaupt einen Nachfolger gibt.
Schwerpunkte:
- Unternehmensnachfolge
- Coaching, Mentoring
- Strategie & Steuerung
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Konzepte:
Coaching, Workshop, Beratung, Auf Anfrage
Verfügbarkeit:
Deutschland, Österreich, Schweiz
